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思密达行动之三--对我的公司来说,重要的莫过于实现年度目标

 

<汕头清通公司02.袭击目标先生的重大事件
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成功9月,是否有份苗。
对我的公司来说,重要的莫过于实现年度目标.作为一家向客户提供“月标必达?#34892;?的企业,如果自身都无法完成目标,何谈服务他人。我们的公司一贯秉持‘在实现自我目标的同时,为实现客户的目标服务,
的理念,这就是作为公司代表人的我,为什么拥有“月9必达先生'这一头衔的理由。
每年,我的公司都会设定挑战性的销售目标,年初通过网络公开发表。从创业开始到去年为止,4年期间,每年均顺利实现预期计划。我觉得自己干的还不错。正是因为这些业绩,公司的‘月标必达?#34892;??#25293;?#25104;为热门。
随rf公司一步步发展,终于到了实现s年目标的关日。如果能顺利完成预期,某家知名商业杂志将上门采访,当然,我会以“目标必达,专家的身份受邀.那么,不仅我个人的知名度将得到提升,公司的业务订单?#19981;?#38543;之纷杏而来.这对我和公司来说,是再好不过的机会。
不过现实?#30446;?#19981;容?#27490;郟?#36825;一年公司面临前所未有的危机。离5年关口只剩两个月,公司的业绩仍然停留在年度目标60%的水平。尽管我?#34892;?#36136;疑是否制订的目标过大,可是眼下怨天尤人已于事无补,无论如何,需要采取措施以求务必达到目标值。这?#38381;?#38656;要成功法则发?#26377;?#21147;。我认为:如果公司整体以积极姿态迎接挑战,或许可以化危机为机遇……
然而,令我始料不及的是,就在大概40分钟前,晚8点刚过,一场突如其来的变故使危机转为机遇的希望瞬间化为泡影,现实活生生地摆在面前。
当时,办公室里除了我还有三个职员.这三个人是我把全部心思转人企业经营后,公司讲师中的前三强。
我想把他们喊来,试图让他们打起精神,看看是汕头搬家公司哪家好否能在仅剩的两个半月扭转口前的局面。当然我不会把负担压在他们身?#24076;?#20294;这几个人的状态确实不佳,看起来没有丝毫的精神。如果这种状况持续,或许他们个人的年度目标都难以完成。为了‘必须完成.,我该认真地和他们谈一谈了。
我的眼光朝三人扫去,不知为什么,三个人眼神?#25105;疲?#20284;乎在相互传递什么信息。随即,三人下定决心般站起身,空气中顿时弥漫着一股紧张的情绪。在我打算招呼他们之前,他们一起朝我走来。
‘矢口先生,我们有话想和您谈谈。.
首先开口的是黑木刚,在正对着我?#26742;?#20844;桌的位置,他搬过一把椅子,目光直?#24188;?#25105;,然后从容不迫地坐下。
黑木36岁,比我小2岁.从前在电脑配件厂做销售.在某次研讨会?#24076;?#25105;与他相识。认识后不久我便把他拉拢过来,成为公司址初的职员,那是公司成立的第2年。之后,秉性强硬、做事果敢的黑木一步步开发出众多客户,他在公司内的销售业绩一直雄踞鳌头.他身高超过180公分—高出我10公分,再?#30001;?#20307;格强健,坐下来也显得格外壮硕。石家庄长安区都市搬家公司
和黑木的镇静从容相比,另外两人—海?#26174;?#19982;彦?#26742;?#19968;浩则神情紧张,站在黑木身后。“一起坐吧。'在黑木的示意下,两人忐忑不安地拣?#21592;?#30340;椅?#24188;?#19979;。

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